開業前に、毎日の仕事を具体的に。デリヘル運営の業務を、包み隠さずご紹介します。
開業にあたって大切なのは、収支の計算だけではありません。実際の業務をひとつずつ、頭の中でシミュレーションしてみてください。ここでは、FCオーナー様が日々向き合うことになる主な仕事をご紹介します。
いずれも、直営店舗での実地研修で身に付けていただける内容です。
電話でのお客様対応は、お店のイメージに直結する重要な仕事です。人気のある店舗とない店舗とでは、対応に格段の差が付くのも事実。HIP'Sグループが考えるのは、多店舗に負けない電話対応です。直営店舗のベテラン店長が、責任を持って最後までお教えします。
デリヘル店舗の運営は、コンパニオン・お客様・スタッフ——この3つが調和して、初めて「HIP'S」というブランドとして成立します。
コンパニオンを大切にするとは、どういうことか。女性に明るく接しながらも、本気で稼いでもらう姿勢が必要です。挨拶から元気よく、研修店舗で実際にご覧いただきます。
経験者・未経験者を問わず、すべての女性との繋がりは面接から始まります。面接シートのご記入から、店舗マニュアルを含めた説明まで、すべてを明確に伝えなければなりません。
女性に快適に働いてもらうために、面接時に必ず伝えるべきお約束事もあります。ロールプレイングを通して、しっかり身に付けていただきます。
すべての業務を、データとしてきちんと保存できる管理システムが必要です。オープンの時期によっては、求人広告費・営業広告費など、経費をかける割合も考えなければなりません。
オープンからしっかり蓄積したデータは、店舗展開していく上で貴重な財産になります。創業から試行錯誤を繰り返してシステム化した管理の方法を、細かくお教えします。
お客様が最初に目にするのが、女性のプロフィール写真です。女性が最大限に可愛く・美しく・色っぽく見える撮り方をお教えします。店舗によっては、自社撮影のほか、カメラマンに依頼することもあります。
HP完成後、お客様への宣伝に使うのが「広告サイト」、女性を獲得するのが「求人サイト」。両方を合わせると、500近いサイトが存在します。本当に有効なサイトを調べるだけでも、莫大な時間と労力がかかります。
出店地域のリサーチを含め、すべてをデータ化しているHIP'Sグループなら、無駄な広告費を掛けずにスタートできます。代理店のご紹介も可能です。
「簡単にできるので大丈夫」と謳うサイトも見かけますが、実際には、スピードと優先順位を判断しながら仕事を進める力が必要です。お問い合わせへの返信も、女性とのコミュニケーションも、中心はメール。HIP'Sグループでは「メールの文章が打てる」ことを必要最低基準としています。一番重要な作業を軽視しない——本当に困るのは、FCオーナー様ご自身だからです。
とはいえ、マウスが扱えるようであれば問題ありません。他業種からの転職で、パソコンに触ったことのなかった社員もいます。仕事がしやすい環境を、すべてお教えしますのでご安心ください。
初めまして。FC事業部担当の、高橋と申します。
私自身、デリヘル業界に入ったときは、タイピングもできない状態からのスタートでした。数々の業務のなかで「一番やっておけばよかった」と思うのがタイピングです。通常の業務も、人の3倍は時間がかかったのを覚えています。
スタッフから店舗責任者になり、新規店舗を立ち上げてきましたが、分からないことだらけの業務を一から調べて自分のスキルにするのは、莫大な時間と労力を使う作業です。昔気質の「仕事は自分で考えて目で盗め」という考え方も嫌いではありませんが——根気のいる「ウサギとカメ」の話は、私だけで十分です。皆様には“ウサギ”になっていただき、立ち止まらずにゴールしていただきます。もちろん、オープンはゴールではありません。店舗を続けていくには、“カメ”のような根気強さも必要です。
時には、本気で女性と一緒にふざけるのも仕事のうち。想像してみてください——在籍女性40人対、貴方1人の真剣勝負！ こんな面白い状況になるのも、この仕事の事実です。
気軽な気持ちでできる業界ではありませんが、最速で、お一人からでも運営できるように、実地研修でしっかりお教えします。2店舗・3店舗と事業を拡大しているFCオーナー様も、多数いらっしゃいます。成功の秘訣は——ぜひ、FCオーナー様ご本人に聞いてみてください。
HIP'Sグループ FC事業部高橋
仕事のイメージが湧いたら。
ご相談・資料請求はお気軽に。お話を聞くだけでも歓迎です。しつこい勧誘はいたしません。
